（1）加大领导力度，深入开展廉政教育。成立以局长为组长的领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，股室负责人共同抓的工作格局，按着“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，把任务分解到科室和个人，明确完成的时限和质量，确保每一项工作都能够安排到位、落实到位。通过学习《中国共产党廉洁自律准则》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等专题教育等形式多样的活动，牢固树立廉政意识，筑牢廉政思想防线。

（2）明确工作目标，完善健全工作制度。按照“一岗双责”要求，认真落实廉政风险防范管理工作，建立健全机关作风效能建设等内部管理制度。同时规范和完善了《民主生活会议制度》

《廉洁自律制度》《首问责任制度》《责任追究制度》，形成一整套较为科学、规范的制度体系。

（3）简化办事流程，提高环保服务效率。为进一步转变机关作风、简化办事程序、提高工作效率和服务质量，本着公开、透明、务实、高效的理念和“精简、规范、廉洁、便民”的原则，进一步改进和优化办事流程，提高工作效率和服务满意度。深化“最多跑一次”改革，简化办事流程，环境评价审批时限从原来的10个工作日（含公示期）缩短到5个工作日，审批效率大大提高。