为不断提升局机关效能建设的整体水平，近日，市环保局采取五项措施深化全局机关效能建设，为2012年局机关“省级文明单位”创建精彩开场。

一是严格落实岗位工作职责。明确机关内部每一位工作人员的岗位职责。建立目标分解机制，对科室的工作任务进行分解细化，使每位干部都明确自己的工作职责和要求，严格落实领导干部“一岗双责”。

二是严格执行工作制度。认真抓好机关工作制度的贯彻落实，把落实制度转化为照章办事的自觉行动。进一步实优化机关干部岗位职责、相关科室办事程序、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制七项规章制度，不断优化服务质量，提高工作效率。

三是不断提升能力水平。以提高机关干部的政治鉴别、政策运用、法制业务和拒腐防变四种能力为重点，切实提高综合素质能力。结合工作实际，组织开展业务研讨、座谈交流等活动，努力做到研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。坚持在法制监督和依法行政等重点工作中培养和锻炼干部，努力提高全局职工实际工作水平。

四是积极践行团结协作。弘扬团结协作、文明和谐的作风，积极开展“和谐科室”建设，努力营造和谐融洽、健康向上的人际关系。强化大局观念，建立正确的工作导向、合理的利益导向和积极向上的舆论导向，形成内外相互协作的良好风气。